Namai > žinios > Įmonės naujienos

„Somtrue Monthly“ – sukurkite „Somtrue“ skyrių

2024-01-24

Jiangsu Somtrue yra pirmaujanti išmaniosios pildymo įrangos įmonė, integruojanti mokslinius tyrimus ir plėtrą, gamybą, pardavimą ir aptarnavimą. Jis laimėjo Nacionalinės aukštųjų technologijų įmonės ir prekės ženklo galios prioritetinio padalinio titulą. Jame yra visa įranga, reikalinga svėrimo prietaisams nuo 0,01 g iki 200 t gaminti. Priemonės ir bandymo įranga: Įsipareigota teikti pramoninio skaitmeninio svėrimo automatizavimo paslaugas vidaus ir užsienio dangų, dažų, dervų, elektrolitų, ličio baterijų, elektroninės kokybės cheminių medžiagų, spalvų pastų, kietinimo medžiagų, žaliavų, tarpinių farmacijos produktų, farmacijos chemijos ir kitose pramonės šakose. IS09001 kokybės vadybos sistemos sertifikatas.


„Somtrue“ nuo pat įkūrimo žengė koja kojon su pasauliu. Bendrovė remiasi dviem išorinėmis mokslinių tyrimų ir plėtros komandomis, kurias bendrai įsteigė Daliano technologijos universitetas ir Hohai universitetas, kad atliktų produktų tyrimus ir plėtrą, atnaujintų technologijas ir kartotų. Ji taip pat bendradarbiauja su Čangdžou Pažangiųjų mašinų institutu, Čangdžou Mechanikos ir elektronikos inžinerijos institutu, Kinijos mokslų akademija, mokslinių tyrimų institucijomis ir mokyklomis, tokiomis kaip Čangdžou technologijos institutas, plačiai vykdė mokyklų ir įmonių bendradarbiavimą, įsteigė „savivaldybės pažangiąją pildymo inžineriją. technologijų tyrimų ir plėtros centras“ Čangdžou mokslo ir švietimo mieste, o Čangdžou technologijos institute įkūrė „protingo pildymo mokymo kambarį“, kad bendradarbiautų su kolegijos dėstymu.


Tikrai didelis įvykis

Pagrindiniai renginiai Provincijos specialybė >>

Jiangsu provincijoje laimėjo „Specializuota, specializuota ir nauja“ garbę


Įmonės sistemos peržiūra

Darbuotojo sąžiningumo kodas >>


Tiekėjo sąžiningumo bendradarbiavimo įsipareigojimas >>


Iškilmingai pažadu Jiangsu Somtrue Automation Technology Co., Ltd.:

1. Nedovanoti dovanų, vertybinių popierių ir vertybių perkančiosios šalies perkančiam personalui; 2. Neleisti perkančiosios šalies perkančiam personalui kompensuoti asmeninių tiekėjo išlaidų; 3. Nedovanokite dovanų, vertybinių popierių ar vertybių perkančiosios šalies perkančiam personalui. bet kokios rūšies komisinių nuolaidos;

4. Perkančiosios šalies perkantiems darbuotojams neleidžiama mūsų įmonėje dirbti ne visą darbo dieną, pavyzdžiui, verslo ir konsultavimo; 5. Perkančiosios šalies perkančiojo personalo artimiesiems ar pažįstamiems neleidžiama ieškoti darbo mūsų įmonėje;

6. Siekdami bendradarbiavimo tikslo, perkančiosios šalies perkančiam personalui neteiksime kitų lengvatų; jei perkančiosios šalies perkančiosios šalies personalas priims kyšius arba paprašys kyšio, mūsų įmonė nedelsdama paaiškins perkančiajai šaliai:

1. Šio įsipareigojimo rašto tikslas – didinti abiejų šalių tarpusavio pasitikėjimą, užtikrinti perkančiosios šalies darbuotojų profesinę etiką, užtikrinti pirkimo darbų atvirumą, sąžiningumą ir nešališkumą, išvengti neteisėtos veiklos, užkirsti kelią moralinei rizikai, mažinti bendradarbiavimo išlaidas, ir pagerinti bendradarbiavimo efektyvumą; 2. Jei bus informuotas Tie, kurie nepraneša, meluoja apie situaciją arba nepasirašo šios formos, bus diskvalifikuoti iš bendradarbiavimo.


Failų tvarkymo taisyklės >>


Archyvai gali teikti įmonėms svarbius istorinius duomenis ir duomenų informaciją ir yra svarbi prielaida, kad visi vadovai galėtų priimti sprendimus ir prognozuoti. Išsamūs archyvai yra svarbus pagrindas, kad atitinkami darbuotojai galėtų atlikti analizę. Archyvų valdymo lygis turi tam tikrą įtaką įmonės išsivystymo lygiui. turi svarbų poveikį. Kai kurioms inžinerinėms įmonėms nuolatinis failų valdymo lygio tobulinimas turi didelę praktinę reikšmę ir yra tiesiogiai susijęs su įmonės projektų kokybe. Šiuo metu mano šalies archyvų valdymo visuma rodo optimistinę tendenciją. Ji pamažu realizuoja archyvų valdymo informatizavimo konstrukciją ir vystosi brandžia kryptimi. Labai svarbu gerai atlikti archyvų tvarkymo darbą informatizacijos fone.


Mokymasis ir mokymasis neprisijungus

Išoriniai mokymai ir studijos >>

Pristatykite naujas žinias ir pritaikykite tai, ką išmokote.



Vidinis mokymosi įgyvendinimas >>

Geriau supraskite įmonės kultūrą ir produktus bei įsisavinkite įmonės vertybes.




Naujųjų metų pirmasis mobilizacinis susirinkimas

Mėnesinis susitikimas Mėnesio susitikimo stilius >>

Pirmoji naujųjų metų mobilizacija, naujais metais nauja atmosfera!





Klientų apsilankymai

Apsilankykite ir greitai imkitės klientų sėkmės >>

Greitai reaguokite į klientus ir užtikrinkite, kad klientų aptarnavimas ir montavimas būtų atliekami laiku!





Dalinkitės laime kartu

Automobilių pirkimo subsidijų dalijimasis darbuotojams, perkantiems automobilius >>

Pasidalinkite šiuo džiaugsmu su visais ir padvigubinkite savo laimę!


Įmonės komandos formavimo akcentai >>

Grupinė veikla skatina visų entuziazmą darbui!



Dovana

Šventinių dovanų dalijimas >>

Yra daug atostogų privilegijų, kurias darbuotojai gali parsivežti savo meilę į namus!








X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept